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国内薪酬待遇最高的律师事务所推介,律师助理起薪2W起

从求职角度,为大家总结了起薪2W+的9家内资所和他们的应聘需求——

【 汉坤 】起薪:25K

虽然不是传统的红圈所,但地位和业务水平绝对可以说是高于红圈所的后几家,起薪25K,招聘要求也水涨船高。即使是其他律所转到这里,也面临着降级的可能(跳槽前在别的所三四年级,跳到汉坤只能折到二三年级)。

值得一提的是,汉坤是一家想得很长远的所,客户里面有很多创业公司,和创业公司一起成长,把手伸到创业公司各项业务中,包括从天使轮开始、A轮、B轮、C轮、D轮融资一直跟着过去,特别稳定。律师出来了也会很受市场认可,性价比非常高,不过从汉坤跳槽出来的并不是很多,除了薪资方面的原因外,汉坤的氛围与文化也是非常具有凝聚力的。

招聘标准:院校4-5分,要求研究生学历

【 世辉 】起薪:25K

世辉作为成立不到两年的律所,只在北京有一家办公室,走的又是低调务实路线,在众星云集的北京法律界,名气尚不及一些红圈所、一线大所。但是,自成立之初起,世辉便以超出常人想像的速度发展着,尤其在今年与京东集团合作之后,该所在律界的知名度迅速打开。

*图片来源于世辉官网

世辉专注于提供新经济领域风险投资、私募融资、上市、并购、基金设立、期权计划、财富管理等法律服务,其服务的客户也大都是领先的互联网公司及顶级投资机构。

招聘标准:对标君合,院校要4-5分,律师助理不是 LLM 就是国内研究生,甚至是双硕士。

【 达辉 】起薪:22K

PEVC、 投融资、诉讼都不错,成立时间短,现在已经有一百多人了,招聘要求和薪酬都挺高,且工作强度很大,一周六天打卡(如果周六不需要加班,也要去打卡)。达辉对于工作要求特别高,不断鞭策律师迅速成长。所内律师跳槽去往汉坤方达投融资较多。

招聘特点:有个英国合伙人专门负责招聘,所以英语不好没指望。

【 方达 】起薪:22K

优势领域:争议解决、跨境并购、资本市场、私募基金

方达可以说是内所中的外所,整个招聘方式、工作环境、工作氛围、工作强度都很外所,在招人的时候,如果是跳槽的律师,有外所背景,会要的可能性非常大,尤其是在知名外所工作过并且自身在项目中有不错的业绩。在方达,无论是实习生还是全职律师,工作强度都很大,招聘过程中,除跳槽的律师外,对于应届生的招聘多会选择实习+ return offer 。因此,如果想去方达工作的话,一定要先去申实习。

招聘标准:很高,基本是2万俱乐部中最高的。

【 海问 】 起薪:22K

海问走的是精品路线,办公室体量不大,以证券业务(HK IPO)为主。职业发展上,以内部晋升为主,团队气氛好,并且非常支持出国深造(老板乐意写推荐信,也可以在面试的时候和老板提以后有交流的打算,他们律师合伙人有海外背景的人也很多,校友可以增加可信度)。

招聘标准:青睐学霸,会要求成绩单,无论是跳槽,还是应届,甚至会详细到每一个学位、每一个学期的成绩。

【 君合 】起薪:20K,某些涉外团队24K

君合律所文化一直做得很好,氛围较为轻松和谐,所里面也会有内刊,不仅是专业、学术,还有关于律所生活、文化的内容,并且还会给律师一定的稿酬。优势领域:公司并购、银行金融、资本市场(境外)、基础设施、能源、劳动。

职业发展:每年三月评级,根据评级状况决定涨薪涨多少

内部培训较好所外知名大牛资深律师合伙人受到市场认可程度高

招聘标准:和世辉互通,青睐研究生学历

【 天同 】起薪:20K

不同于金杜、中伦等落地中心商务区的大所,天同北京总部位于故宫东侧的一个四合院儿,被称为“离天安门最近的律师事务所”。不过,天同的“有钱”并不只是体现在皇城边的四合院上。

在 The Lawyer 《2016中国精英律所报告》中,这家仅有十多名律师的精致小所,一年创收数千万元,人均创收超过400万元人民币,位列“人均创收前30名”榜单之首,领先于一众红圈所、一线大所。

自成立以来,天同始终专注于高端商事诉讼业务,是在最高法院及高级法院代理案件数量最多、胜诉率最高的律师事务所之一。所内包括主任蒋勇在内,多位合伙人曾长期供职于最高人民法院、地方法院系统。职业发展以内部晋升为主,转企业做法务的少。

招聘:司考要求很高,保守来说最少要390(诉讼做得好的所对于司考要求会很高,其他所只要是涉及诉讼业务的组,对司考要求也会稍高一些)。

【 通力 】起薪:20K

这家“地头蛇”律所,相比于其他所,虽说在北京的名气不算很大,在上海比较强势,但如果想留在上海发展,它是无数法学院学生期待的 dream offer 。通力的定位很明确,一直致力于商业法律服务。在公募基金领域,通力在上海几乎处于垄断地位;私募基金也非常出名。

在通力,合伙人对于文件要求极为严格,在其他很多律师事务所,公司的常法业务出备忘录主要是由初级律师甚至实习生撰写。而在通力,备忘录都有高年级律师把关,并且标点、笔误、格式不允许出现任何问题。律师离开后,也会很受到市场要求。

招聘要求:院校3-5分

【 嘉源 】起薪:20K

优势领域:境内融资(IPO为主)、境外融资和公司并购。团队气氛好,发展稳健、服务精良。职业发展方面,晋升相对于其他律所较快,合伙人年轻化(8年)。培训机制完善,惠及实习生。

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作者:职问
链接:https://www.zhihu.com/question/19844111/answer/377259149
来源:知乎
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