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广律网 > 法律法规  > 南沙区劳动人事争议仲裁院2020年劳动人事争议兼职仲裁员 培训考试的预通知

南沙区劳动人事争议仲裁院2020年劳动人事争议兼职仲裁员 培训考试的预通知

关于参加2020年劳动人事争议兼职仲裁员

培训考试的预通知

 

各有关单位:

为进一步加强劳动人事争议仲裁员队伍建设,打造适应新时代仲裁员队伍,省人社厅将在下半年组织仲裁员培训考核,现将2020年劳动人事争议仲裁兼职仲裁员报考有关事项预通知如下:

一、报名条件

(一)法定条件

符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条规定条件之一:

1.曾任审判员的;

2.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

3.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;

4.律师执业满三年的。

工作年限计算截止时间至2020年10月31日。

  • 其他要求

同时满足以下要求:

1.大学全日制本科学历、法学专业。

2.熟悉劳动法律法规。工会人员从事人力资源相关工作不

 

少于3年;律师代理劳动案件从业经历不少于3年;其他人员需从事与劳动法律法规有关的工作。

二、聘任流程说明

  • 考前培训

1.自学有关法律法规;

2.旁听仲裁庭审;

3.担任仲裁庭审书记员;

4.法律法规小测试。

说明:

⑴以上庭审地点在区仲裁院,每项需参加不少于2次,每次时间约半天。

⑵在省组织考试前完成以上内容的并测试合格,可报名参加省人社厅考试。

  • 参加考试

1.参加全省统一培训(一般3-4天,地点待定)

2.参加全省统一考试(闭卷)

说明:

⑴培训、考试期间的交通住宿等费用由个人承担,一般在2000元以内,由培训机构根据实际产生费用统一收取。

⑵是否符合参加省考试条件,由省审核确定。不符合参加考试的人员,不收取任何费用。

  • 聘任

经所在单位书面同意、考试通过的,由南沙区(自贸区)劳

动人事争议仲裁委根据实际工作需要予以聘任。

  • 实操培训

1.参与庭前案件合议,研讨分析案件庭审方向。

2.参加合议庭非首席仲裁员,草拟裁决书。

说明:

⑴需参加一定量的合议庭合议,初步掌握庭审技巧、撰写裁决书要求等,方可安排独任仲裁员或合议庭首席仲裁员。

⑵有关办案补助按照最新文件执行。
(五)案审要求

1.进入独任案审阶段的兼职仲裁员,每年案审数量不少于10件,需独自开庭、撰写裁决。

三、报名流程

(一)报名渠道
1.区司法局组织司法系统和律师等符合条件人员报名。
2.区总工会组织工会系统和企业工会等符合条件人员报名。
3.其他符合条件的人员。
说明:原则上同一企业、同一律所限一名人员报名。

(二)报名截止时间为2020年7月22日(星期三)。

(三)区仲裁院综合报名人数、个人经历等情况,根据工作实际需要,从符合条件的预报名人员中选取参训人员。

附件:1.报名表;

2.部分自学目录

 

 

                             南沙区劳动人事争议仲裁院

2020年7月20日

 

(联系人:钟结梅,联系电话:84681067,报名邮箱:nanshazhongcai@126.com

 

附件1

单位:

序号 姓名 性别 最高学历 专业 工作时间 工作单位 工作岗位 职务职称 联系号码 符合第几项条件
1
2
3
4
5

 

备注:

1.“工作时间”指从事《劳动争议调解仲裁法》第二十条所规定相应专业工作的起止时间(×年×月–×年×月)

2.培训条件:

(一)曾任审判员;

(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称;

(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年;

(四)律师执业满三年。

 

 

附件2

必学型法律知识常用劳动争议法律法规

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

4.《劳动人事争议仲裁办案规则》

 

 

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