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广律网 > 医院上班不想去了,医院要求赔偿几万的培训费,而且培训期间工资也要退,合理吗?

医院上班不想去了,医院要求赔偿几万的培训费,而且培训期间工资也要退,合理吗?

律师在线咨询类别: 劳动纠纷咨询医院上班不想去了,医院要求赔偿几万的培训费,而且培训期间工资也要退,合理吗?
流水花情 提问于 2年 之前

我亲戚的儿子在医院上班,没干多久不想去上了,想解除合同,可医院培训他花了几万,要让他赔偿,而且培训期间算的工资也要退,问下培训期间算的工资退吗?

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