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广律网 > 公司让我服从调配从广州去北京,太远了又太冷我没同意,公司让我离职有赔偿吗?

公司让我服从调配从广州去北京,太远了又太冷我没同意,公司让我离职有赔偿吗?

律师在线咨询类别: 劳动纠纷咨询公司让我服从调配从广州去北京,太远了又太冷我没同意,公司让我离职有赔偿吗?
魂耀梦莹 提问于 2年 之前

我在一家总公司在北京,工作地点设在广州的分公司工作。上周五经理找我谈,说要让我去北京工作,我没有同意。这周经理让我离职,还回复说,我这样的情况算不服从调动,不会给我赔偿。我的劳动合同上写的工作地点是‘中国大陆’,这样调离工作地点属于劳动合同变更吗?不服从公司调动被辞有赔偿吗?公司说的不给赔偿,合法吗?

1 个回答
宋献 律师宋献 律师 员工 回答于 2年 之前

《劳动合同法》规定,劳动合同中必须约定工作地点。这一规定的目的是明确双方的劳动关系履行地,避免双方对工作地点的理解不一致所产生的矛盾。您的劳动合同上约定的工作地点是中国大陆,这是不明确的约定方式。遇见这种情况,可以以实际履行的地点为您的工作地点,所以公司要把您从广州调至北京,属于变更劳动合同,应该得到您的同意。而且公司所说不服从调动不给赔偿的说法是错误的。

双方未成达成劳动合同变更的协议,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。而案例中用人单位并没有提前三十天通知到员工,所以您可向用人单位要求支付经济补偿金。

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