员工上班期间冲泡牛奶被烫伤属于工伤吗？上海二中院：算！应受法律保护

近期，上海二中院审结了这样一起案件。该院认为，冲泡奶粉属于正常生理需要的范畴，劳动者在其劳动过程中满足其必要的、合理的生理需求的行为，是从事劳动工作的前提条件，属于劳动权的一部分，应当受到法律保护。...

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